EL SER HUMANO Y LAS EMPRESAS MODERNAS

las empresas modernas se asimila como un lugar de aprendizaje para todas aquellas personas que pertenecen a ella, en donde se instala las ultimas tecnologías para provocar un cambio de mentalidad en los usuarios y hacer mas fácil y rápido el trabajo de los empleados, a su vez se expande sus servicios por medio de nuevas tecnologías de transporte y c

omunicación adecuadas para que los objetivos y políticas establecidas se logren más eficientemente, hasta los niveles más bajos de la organización.

en las empresas modernas es necesario contar con los conocimientos que los tópicos modernos demanda para ser competitivo en mundo empresarial, pero también es determinante saber manejar el: FACTOR HUMANO DE LA EMPRESA, este es el capital intelectual mas importante y necesario que necesita la empresa para el desenvolvimiento de cualquier actividad; FACTOR PRODUCTIVO que hoy se necesita con mucho abastecimiento, aspecto que se ha descuidado mucho, ya que con la sustitución de tecnologías el hombre ha perdido oportunidades laborales, por eso es muy importante, a fin de poder contar con un equipo productivo, eficaz, capaz de saber aprovechar las oportunidades que hoy se dan en cualquier ambiente laboral.

El objetivo primordial en cuanto a ser humano como elemento principal en una empresa moderna se debe a que el Ser Humano no debe ser un recurso, algo que se usa y se deja, un simple “recurso humano”; debe ser visto como un talento que debe desarrollarse para beneficio de sí mismo y, de la organización en la que trabaja y se desenvuelve puesto que es el elemento primordial en cualquier área de trabajo sin importar si es acompañado por una serie de tecnologías que pueden ir mas adelante de el en conocimientos y rapidez.